INTERVIEW
現場で働く、3人の話。
入社2年目で店長を任されたスタッフ。独立を目指して包丁を握るスタッフ。人を大切にする現場を求めて転職してきたスタッフ。ガレーラワークスで働く3人に、入社の理由から、これからの目標まで聞きました。


谷澤 楓香
創業店のオープニングアルバイトから店長へ!
- Qおみかんグループへの入社動機
- A
元々創業店舗のオープニングスタッフでアルバイトとして働いており、その中で飲食という業界そのものに興味を持つようになりました。就活中は飲食に携わる企業を主に受けており、他社で内定していました。しかし、社長から「飲食はこれから伸び続ける可能性のある業界だ」と聞き、その頃まだ始まったばかりだったこの会社に入社して会社を大きくする一員になりたいと考えるようになり、入社を決意しました。
- Q仕事の面白さ
- A
自分の取り組みや結果が全て数字で明確に現れる点です。
日々の売上を上げるために、新メニューを考えたり、SNSのアプローチを考えたり。
コストを抑えるために、在庫や人件費を管理したり。
お客様に満足いただけるように、顧客アンケートから改善点を検討して現場に落とし込んだり。
これらの努力がちゃんと毎月末に利益として現れる瞬間が面白く、脳汁が出る瞬間です。 - Q会社のカルチャー
- A
若いうちから色々なことに挑戦でき、経験を積める環境で、後輩を立派に育て上げようという気持ちが強いのがウチのカルチャーです。
私自身、ビジネスとしての飲食の知識は全くゼロの状態で入社しましたが、新卒2年目から店長に挑戦させていただいています。
目的地を提示し、そこにたどり着くための方角を示し、線路の作り方を惜しみなく教示くださる環境だからこそ、こんな私でも成り立っているのだと強く思います! - Q上司はどんな人?
- A
目がいくつ付いているのかな?と思うくらい、いつも全体を良く見てくれていて、手が何本生えているのかな?と思うほど、細かなフォローをくれるすごい人です。現在3店舗を統括されながら、ここまで私を育ててくださった方です。私が躓いている時はやり方を提示してフォローしてくださり、出来ていないこと、出来たことちゃんと見守ってくれているので安心して挑戦が出来ます!
- Q今後の夢と目標
- A
まずは、継続して利益を残せる店長としての実績を作ることが目標です。その後は、次の世代を生み育てる「人事」に挑戦したいなと思っています。

宮川 龍之介
独立して繁盛店を作るために!
- Qおみかんグループへの入社動機
- A
焼き鳥屋で1年働いたのち転職を考え数十店舗訪問しましたが、料理・ドリンクの幅広さと居心地の良い店内に惚れて入社を志願しました。また、年間100品の商品改良や街に根付く店づくりのコンセプトに、自分が大きく成長できる確信がありました。
- Q仕事の面白さ
- A
飲食業はお客様との距離が一番近い職業だと思っています。料理を提供しその場で評価を受ける、一人一人の表情を見ることができ目と目を合わせ会話ができる。その時頂く感謝の言葉は何にも変え難い仕事のやりがいです。1人でも多くのお客様に満足していただくための試行錯誤が自分自身の成長にも繋がっています。
- Q会社のカルチャー
- A
全員が同じ方向を向き、その街の一番店を目指しています。後輩の成長を全力でサポートし上にのし上げてくれます。包丁の持ち方から調理知識、店舗運営に関するノウハウや数字まで、若いうちから様々なことに挑戦できる環境も整っています。
- Q上司はどんな人?
- A
フランクで料理が上手くて熱い人です。豊かな感性と人柄が料理にも現れ、本当にこの仕事好きなんやろうな、といつも思います。飽き性なので常に次のメニューを考えていますが、後輩の育成は出来るようになるまで何度もサポートしてくれる愛のある人です。上司ガチャは当たりでした。
- Q今後の夢と目標
- A
将来は独立を希望しています。今はその夢を叶えるため、店長を目指しています。道のりはまだまだ長いので少し抽象的ですが、日々成長を止めないことが今の目標です。

金本 紅留実
この人と働きたい!と言ってもらえるような人になりたい!
- Qおみかんグループへの入社動機
- A
前職では約2年間、焼肉店の店舗責任者として勤務していました。働く上で職場環境が合わないと感じ、スタッフ一人ひとりを大切にする環境で働きたいと考え、転職を決意しました。
その後、知人の紹介でおみかんグループの店舗を訪れ、代表の小島さんから直接お話を伺い、スタッフを大切にし、成長や挑戦を後押しする姿勢に惹かれ、入社を志望しました。
- Q仕事の面白さ
- A
一から手作りで料理を提供している点に、仕事の面白さ、やりがいを感じます。
調理に携わる中で自然と技術が身についていく点にもやりがいがあります。自分が自信を持って料理をお客様に提供することができます。入社から5ヶ月が経ちますが、スタッフの皆さんに温かく迎えていただき、とても働きやすい環境です。
- Q会社のカルチャー
- A
おみかんグループは、スタッフ一人ひとりを大切にする職場です。
個人任せではなく、全員が同じ目標に向かって取り組む体制が整っています。
自身の成長にもつなげられる環境があり、人を大切にしながら成長できる環境です。 - Q上司はどんな人?
- A
明るくてフレンドリーで、何でも親身になって教えてくれる人です。分からないことがあっても1から10まで丁寧に教えてくれるので、何でも相談しやすいです。
「この人の下で働きたい!」と思わせてくれる人で、私が成長できるようにいろんな経験や機会をたくさん与えてくれています。私もいつか、「この人と一緒に働きたい!」と思ってもらえるような人になりたいです。
- Q今後の夢と目標
- A
利益率・顧客満足度・従業員満足度のすべてでナンバーワンを目指せる店舗責任者になることが目標です。
お客様に「また来たい」と思っていただき、スタッフからも「ここで働いてよかった」と評価される環境作りを行いたいです。
ENTRY
一緒に働く仲間を募集しています!
今後、大きな出店予定も控えており、一緒に働く仲間を募集しています。能力よりも価値観の一致を大切にしております。それぞれ異なる才能を伸ばしながら、一緒に高め合っていきましょう。